Заробітна плата та стан її виплати у ІV кварталі 2019 року
Сьогодні українське законодавство приділяє значну увагу проблемі рівня заробітної плати. Заробітна плата була, є і ще тривалий час буде залишатись важливим якісним показником економічного господарювання. Варто зазначити, що рівень заробітку кожного працюючого громадянина впливає на сукупний дохід населення, що сприяє формуванню попиту на товари, роботи і послуги. Оплата праці залишається найвагомішим кроком підвищення рівня ефективності працівників та значним мотиваційним елементом трудової діяльності.
За даними Головного управління статистики у Черкаській області середньомісячна заробітна плата у ІV кварталі 2019 року становила 9630 грн (по області 9386 грн), що у 2,3 рази вище рівня мінімальної заробітної плати, яка складала 4173 грн.
У порівнянні з відповідним періодом минулого року розмір заробітної плати по району збільшився на 465 грн, і за рівнем середньомісячної заробітної плати район посів 6 місце серед 20 районів області.
Згідно статистичних даних станом на 01.01.2020 заборгованість із заробітної плати на підприємствах, установах та організаціях району відсутня.
З початку 2020 року спеціалістами управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації проведено 7 обстежень підприємств, установ та організацій району щодо дотримання законодавства України з питань своєчасного і не нижче визначеного державою мінімального розміру заробітної плати. Фактів порушення нарахування та виплати заробітної плати не встановлено.
У разі виникнення питань щодо дотримання законодавства з оплати праці та легалізації трудових відносин ви можете звертатися за адресою: м. Умань, вул. Залізняка, 2 а, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, кабінет 416, або за тел. 3-41-46.
Управління праці та соціального захисту
населення райдержадміністрації