Заробітна плата та стан її виплати у І кварталі 2020 року
Заробітна плата є системоутворюючим компонентом механізму функціонування ринку праці, одним з основних факторів, що регулює його розвиток у професійному, галузевому та регіональному аспектах.
З однієї сторони, вона є основним джерелом доходів для працівника, а отже, її розмір значною мірою характеризує рівень добробуту всіх членів суспільства. З іншої, якщо її правильно встановити, – мотивацією працівника виконувати роботу ефективніше, через що вона безпосередньо впливає на темпи й масштаби розвитку підприємства, області, регіону та країни загалом.
За даними Головного управління статистики у Черкаській області середньомісячна заробітна плата в Уманському районі у І кварталі 2020 року становила 8503 грн, що у 1,8 раза перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати (з 1 січня 2020 р. – 4723 грн).
У порівнянні з відповідним періодом минулого року розмір заробітної плати по району збільшився на 375 грн і за рівнем середньомісячної заробітної плати район посів 9 місце серед 20 районів області.
Згідно статистичних даних станом на 01.05.2020 заборгованість із заробітної плати на підприємствах, установах та організаціях району відсутня.
З початку 2020 року спеціалістами управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації проведено 10 обстежень підприємств, установ, організацій району, які за даними Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області нараховують заробітну плату нижче встановленого мінімального розміру. В ході обстежень встановлено, що заробітна плата нараховувалась без порушень.
У разі виникнення питань щодо дотримання законодавства з оплати праці та легалізації трудових відносин ви можете звертатися за адресою: м. Умань, вул. Залізняка, 2 а, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, кабінет 416, або за тел. 3-41-46.
Управління праці та соціального захисту населення Уманської РДА
