Компенсація роботодавцям за облаштування інклюзивного робочого місця: як отримати виплати

Дата: 26.12.2025 11:07
Кількість переглядів: 175

Фото без опису

Кожному роботодавцю, який працевлаштовує людину з інвалідністю,  компенсують витрати на облаштування робочого місця.

Наразі середня  виплата становить 77 тис. грн.

У цьому році на проєкт  виділили 177 млн грн. З початку дії програми, ця сума сягнула 309 млн.  Компенсаціями за облаштування робочих місць людей з інвалідністю вже скористалося 3,7 тис. роботодавців.

Програма передбачає виплату до 80 тис. грн за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю 2 групи та до 120 тис. грн – для 1 групи.

Загалом Служба зайнятості виплатила компенсації для майже 4,3 тис. осіб, з них 389 – працівники з 1 групою інвалідності.

Для працівників вдалося купити:
  • тактильні матеріали для обладнання підлоги та сходів, розсувних дверей та пристінних поручнів;
  • сходові гусеничні підйомники та підіймальні платформи для людей на кріслі колісному;
  • крісла колісні з електроприводом;
  • спеціалізовані меблі та функціональні офісні крісла;
  • комп’ютерну техніку з вбудованими пристроями захисту очей;
  • засоби зв’язку та спеціалізовану фурнітуру (телефони і навушники) для працівників з вадами слуху.

За статистикою найчастіше цією компенсаційною програмою користуються роботодавці Київської – 607, Черкаської областей – 598 та у  м. Київ – 354.

Нагадаємо, за компенсацією можуть звернутися роботодавці, які працевлаштували людину з інвалідністю І або ІІ групи та облаштували їй робоче місце. Таке ж право мають роботодавці, які створили робоче місце для військовослужбовця або військовослужбовиці з інвалідністю. Це стосується захисників, які повернулися на посаду після демобілізації. А також тих, які влаштувалися на нове робоче місце після звільнення зі служби.

Таким правом можуть скористатися і ФОП чи особи, які ведуть незалежну професійну діяльність, та мають інвалідність І або ІІ групи.

Щоб отримати виплату, слід:

  • облаштувати робоче місце та упродовж 180 календарних днів звернутися до центру зайнятості за компенсацією;
  • подати паперову заяву до центру зайнятості або електронну на сайті Служби зайнятості;
  • упродовж 10 днів після цього отримати рішення про розгляд заяви та кошти компенсації на IBAN.

Детальніше тут.

За інформацією Державної служби зайнятості


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора